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當前位置：自考題庫 > 人員素質測評理論與方法 > 試題詳情

題目：與傳統人員測評方法相比，心理測驗的優點有(　)。

2024-11-10

A、科學 B、迅速 C、公平 D、高端 E、經濟

【解析】：與傳統人員測評方法相比，心理測驗有科學、迅速、公平和經濟的優點。P153-154。

正確答案：ABCE

試題解析：暫無

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上一題：人員素質描述測評結果中，對測評數據進行分析通常要結合()兩種形式。

下一題：性格測驗包括(　)。

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根據測驗的目的，心理測驗劃分為(　)等形式。

一般比較通用的投射測驗法有(　)。

人員素質測評中，觀察法的優點有(　)。

人員素質測評方案主要包括(　)。

心理測驗的結果需要加以分析和描述，才能使人們理解，才有意義。分析描述的方法很多，大體可分為(　)兩類。

人員素質測評的基本程序可分為四個步驟是(　)。

人員素質測評中，觀察法按照觀察者與被觀察者的關系可將觀察法分為(　)。

人員素質測評中，觀察法按照觀察的情景是否預先設置可將觀察法分為(　)。

和其他考試模式相比，情景模擬測試的特點主要體現在()。

對員工進行基于勝任特征的素質測評的作用有(　)。

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