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當前位置：自考題庫 > 薪酬管理 > 試題詳情

題目：制定企業薪酬預算時應主要考慮的企業薪酬現狀有 (　　)

2024-11-10

A、上年度的加薪幅度 B.企業支付能力 C.職工性別比率 D.職工人數 E.現行的薪酬政策

正確答案：ABE

試題解析：暫無

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上一題：總薪酬包括 (　　)

下一題：對員工而言，薪酬的功能主要有 (　　)

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人列屬于法定休假日的有(　　)

全面薪酬戰略的主要特征有 (　　)

薪酬管理的重要決策主要有 (　　)

下列屬于直接薪酬的有(　 )

全面報酬體系包含的要素有(　　)

在要素計點法進行職位分析的實際操作中，最常見的報酬要素主要有 (　　)

企業薪酬管理體系一般要同時實現的目標有(　　)

遞延薪酬包括 (　　)

能力與薪酬掛鉤的主要模式有 (　　)

群體激勵計劃包括(　　)

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