? 国产成人短视频,成人动漫av,九色福利视频

一区二区免费看-一区二区免费-一区二区蜜桃-一区二区美女视频-久久免费看-久久免费久久

<ul id="quma2"><sup id="quma2"></sup></ul>

<tfoot id="quma2"><input id="quma2"></input></tfoot>

<ul id="quma2"><sup id="quma2"></sup></ul><strike id="quma2"><input id="quma2"></input></strike>

<del id="quma2"></del>

當前位置：自考題庫 > 薪酬管理 > 試題詳情

題目：維克多.弗魯姆創建了 (　　)

2024-11-10

、期望理論 B.公平理論 C.保健理論 D.激勵理論

正確答案：A

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：影響薪酬中基本工資部分設計的因素主要是 (　　)

下一題：下列選項中被稱為風險薪酬的是(　　)

相關試題

績效薪酬分為業績薪酬和_兩種 (　　)

職位評價委員會的人數通常為 (　　)

最早出現的薪酬理論是 (　　)

最簡單的職位評價方法是 (　　)

職位評價的結果是 (　　)

員工福利中被使用最多的福利項目，也是最受重視的福利項目之一是 (　　)

需要層次理論的提出者是 (　　)

目標分享計劃又稱為 (　　)

圍繞關鍵業務職能建立起來的能力模型是 (　　)

一種以職位為基礎來確定員工基本薪酬的方式是 (　　)

推薦學校

湖北現代科技學校

武漢南華光電職業技術學校

武漢三新職業技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

主站蜘蛛池模板：《生命中有你》赞美诗歌| 如来神掌电视剧| 世界赠予我的钢琴曲| 闺蜜之夏电影| 电影《上一当》| 电影继母劳拉| av电影在线| 孤战迷城电视剧剧情介绍| 新闻联播台词| 红领章电视剧免费播放| 婴儿睡眠时间对照表| 韩国电影《甜性涩爱》| 雪中悍刀行第一季演员表| 真的爱你最标准谐音歌词| 大尺度激情吻戏| 彩云曲电影| 小麦进城电视剧| 奇妙的植物世界阅读短文答案| 强女警花系列在线观看| 抖音电脑版| 少爷爱上保镖泰剧双男主| 小数乘小数计算100道题| 爱情天梯| 手机图标大全| 远方的山楂树一共多少集| 荒岛大逃亡电影在线观看| 男同性恋免费视频| 电影继母劳拉| 邓梓峰| 菲律宾电影果汁| 广西百色地图| 俗世乐土| 《西湖的绿》宗璞| 今年过年时间| run on| 国家励志奖学金个人主要事迹1500字| 赵子惠| 黑洞表面豆瓣| 社会好全部歌词| a day to remember英语作文| 2 broke girls|

<strike id="kgyqi"></strike>