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當前位置：自考題庫 > 薪酬管理 > 試題詳情

題目：下列選項中屬于薪酬預算方法的是 (　　)

2024-11-10

A、排序法 B.分類法 .宏觀接近法 D.職位分析法

正確答案：C

試題解析：暫無

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上一題：銷售人員的全部薪酬收入都是由傭金構成的薪酬制度是 (　　)

下一題：員工福利中被使用最多的福利項目也是最受重視的福利項目之一是 (　　)

相關試題

同一薪酬等級內部的最高值和最低值之差與最低值之間的比率叫做 (　　)

企業實行股票期權計劃的主要目的是____。

在寬帶薪酬結構中，員工薪酬的增長主要取決于____。

以下哪種薪酬體系最適合于技能導向型企業？____

以下關于福利的描述，錯誤的是____。

在職位評價方法中，要素計點法的主要優點是____。

薪酬管理的哪個環節涉及到對薪酬體系的評估和調整？____

薪酬體系設計的第一步通常是____。

以下哪項不屬于薪酬管理的原則？____

薪酬水平的市場定位策略中，領先型策略是指____。

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