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當前位置：自考題庫 > 薪酬管理 > 試題詳情

題目：技能薪酬體系最適合于____的組織。

2024-11-10

題目：技能薪酬體系最適合于____的組織。
A. 高度依賴個人技能
B. 高度依賴團隊合作
C. 高度依賴市場變化
D. 高度依賴技術創新

正確答案：A

試題解析：暫無

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上一題：在薪酬管理中，____是實現內部公平性的關鍵。

下一題：以下關于績效薪酬的說法，錯誤的是____。

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在薪酬體系的設計過程中，應優先考慮的因素是____。

薪酬溝通的主要目的是____。

績效薪酬與員工個人的____緊密相關。

企業年金計劃屬于以下哪種薪酬形式？____

股票期權計劃主要用于激勵____。

以下關于薪酬管理的說法，正確的是____。

津貼通常與____相關。

寬帶薪酬結構的最大特點是____。

以下哪項是薪酬體系設計的基礎？____

以下關于福利的描述，哪項是不正確的？

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