題目：在薪酬預(yù)算中，哪種方法更考慮部門間的差異性？
2024-11-10
題目：在薪酬預(yù)算中，哪種方法更考慮部門間的差異性？
A. 自上而下法
B. 自下而上法
C. 綜合法
D. 經(jīng)驗(yàn)法
正確答案：B
試題解析：暫無(wú)
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