題目：薪酬預(yù)算的主要依據(jù)是什么？
A. 企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和薪酬策略
B. 市場(chǎng)的薪酬水平和員工需求
C. 政府的政策規(guī)定和行業(yè)競(jìng)爭狀況
D. 員工的績效表現(xiàn)和企業(yè)文化特點(diǎn)

正確答案：A

試題解析：暫無