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當前位置：自考題庫 > 勞動與社會保障 > 試題詳情

題目：根據我國《勞動法》的規定，確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列( )因素。

2024-11-10

A、勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用 B.勞動者延長工作時間工資

C.就業狀況 D.法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等

正確答案：AC

試題解析：暫無

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上一題：社會保險費征收機構責令欠費單位限期繳納或者補足繳費，用人單位逾期仍未執行的，社會保險費征收機構可采取下列哪些手段強制征繳社會保險費()。

下一題：按照《社會保險法》規定，生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。其中，生育醫療費用包括()。

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新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程( )。

失業人員在領取失業保險金期間有下列哪些情形的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇。 ()

中國失業保險的條件是 ( )

我國目前對工傷人員的保障有 ( )

社會優撫的對象有 ( )

按照工資的確定方式，可將工資分為()。

傳統醫療保險體制的矛盾有 ( )

我國已實行的特殊工時制度主要有_____。

我國國家干部的公費醫療原則上的管理部門為 ( )

社會保險具有的特征是_____。

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