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護理專業(yè)

當前位置：自考題庫 > 勞動與社會保障 > 試題詳情

題目：最低工資標準的確定應當綜合參考以下( )因素。

2024-11-10

A、加班加點 B.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用

C.社會平均工資水平 D.就業(yè)狀況

正確答案：BCD

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：下列各項中( )不作為最低工資的組成部分。

下一題：我國調控用人單位工資總額的方式有( )。

相關試題

我國立法關于延長工作時間的限制性規(guī)定，其主要內容包括( )。

下述幾種職工中，( )適合實行不定時工作日(制)。

下列關于集體合同的各項描述中( )是正確的。

我國用人單位團體應具備下述( )的特征。

我國立法關于延長工作時間的限制性規(guī)定，其內容包括( )。

下列關于集體合同的說法中( )是正確的。

下列日子中( )屬于全體公民放假的節(jié)日。

勞動者資格具有下述( )特征。

勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的具體賠償內容包括：( )。

按照1993年實施的《企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金管理規(guī)定》的要求，目前養(yǎng)老保險基金的投資渠道主要包括()。

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