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當前位置：自考題庫 > 勞動與社會保障 > 試題詳情

題目：我國《勞動法》規(guī)定，勞動者每日工作時間不超過多少小時？

2024-11-10

題目：我國《勞動法》規(guī)定，勞動者每日工作時間不超過多少小時？
A. 6小時
B. 8小時
C. 10小時
D. 12小時

正確答案：B

試題解析：暫無

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上一題：我國社會保障制度中的“社會優(yōu)撫”主要針對哪些對象？

下一題：我國職工基本醫(yī)療保險的個人賬戶資金主要用于支付什么？

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我國《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過幾個月？

我國《勞動法》規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或小時工資標準的：

我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付：

我國《勞動法》規(guī)定，加班加點一般每日不得超過多少小時？

用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同，但勞動者已實際提供勞動的，勞動關(guān)系是否成立？

下列哪項不屬于勞動爭議調(diào)解仲裁的原則？

職工基本養(yǎng)老保險的個人賬戶資金主要來源于：

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起按日加收多少比例的滯納金？

在勞動關(guān)系中，勞動者的基本權(quán)利不包括：

我國《勞動法》規(guī)定，法定節(jié)假日安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或小時工資標準的多少工資報酬？

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