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題目:(2012.10多2 8)根據勞動合同法的規定,用人單位可以隨時解除勞動合同的情形有 ( )

2024-11-10
A勞動者在試用期被證明不符合錄用條件

B勞動者嚴重違反用人單位的規章制度

C勞動者不能勝任工作,經過調整工作崗位仍然不能勝任工作

D勞動者被依法追究刑事責任

E勞動者患病、醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的工作

正確答案:ABD

試題解析:暫無

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