A工作分析是績效管理的重要前提

B工作分析是績效管理的客觀依據

C科學的工作分析是績效管理取得成功的基礎

D工作分析可以為績效考核提供標準和依據E明確的績效標準為在崗人員設立了一個標桿，以提高工作績效

正確答案：ABCD

試題解析：暫無