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當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：既為員工提供了基本生活保障和穩定生活來源，也是確定可變薪酬的一個主要依據的是 ( )

2024-11-06

A績效薪酬

B激勵薪酬

C福利薪酬

D基本薪酬

正確答案：D

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

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上一題：美國創造學家奧斯奉于1939年首次提出的一種激發創造性思維的方法是( )

下一題：人員錄用時必須考慮個人的能力特點、個性差異來安排相應的職位這一原則被稱為（）

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工作分析中最簡單，也是最常用的方法是 ( )

下列人員選拔方法中，對人的智力、潛能、氣質、性格、態度、興趣等心理特征進行測度的標準化測量工具指的是 ( )

培訓者通過口頭語言向受訓者傳授知識、描繪情境、敘述事實、解釋概念、論證原理和闡明規律的教學方法是 ( )

薪酬設計的目的是 ( )

在全面薪酬體系中，股票期權屬于（）

根據招募對象的不同，可將招募渠道分為內部征招和外部征招下列不屬于外部征招的渠道是 ( )

培訓成果轉化的第四層面是指（）

對新員工進行“入模子”培訓的典型企業是（）

現代人力資源管理所有職能的基礎和前提是（）

(2015.4單12)對擬招募員工的基本素質要求以及引對小同職位的特殊要求被稱為 ( )

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