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題目：(2015.4單221 2014.4單21)薪酬設計原則中，與激勵性原則對應的原則是( )
2024-11-06
A經濟性
B合法性
C內在公平性
D外在公平性
正確答案：C
試題解析：暫無
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上一題：
組織現有員工數量與組織需求相比較所得的差額是（）
下一題：
薪酬設計的綱領性文件是（）
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