題目：(2016.4單19)在預(yù)定的時(shí)間，通常是半年或一年，利用積累的記錄，由主管與被測評者討論相關(guān)事件，為測評提供依據(jù) 這種績效考核方法稱為 ( )
2024-11-06
A行為觀察法
B配對比較法
C關(guān)鍵事件法
D強(qiáng)制分布法
B配對比較法
C關(guān)鍵事件法
D強(qiáng)制分布法
正確答案：C
試題解析：暫無
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