? 特级片网站,中文字幕97,国产伦精品一区二区三毛

一区二区免费看-一区二区免费-一区二区蜜桃-一区二区美女视频-久久免费看-久久免费久久

<center id="bbew6"></center>

<object id="bbew6"></object>

<kbd id="bbew6"><thead id="bbew6"></thead></kbd>

<pre id="bbew6"><nobr id="bbew6"></nobr></pre>

當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：以下哪項是員工關系管理的重要內容？

2024-11-06

以下哪項是員工關系管理的重要內容？
A. 員工激勵
B. 薪酬管理
C. 員工溝通與沖突解決
D. 培訓與發展

正確答案：C

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：哪種工作設計方法旨在通過讓員工參與決策來增加其工作自主性和責任感？

下一題：在績效管理中，哪個環節涉及設定績效標準和指標？

相關試題

哪種激勵策略側重于通過滿足員工的社交和情感需求來激勵他們？

工作分析的直接目的是什么？

哪種工作設計方法旨在通過讓員工承擔更多責任來激發其工作積極性和創造力？

員工培訓與發展的哪個階段涉及評估培訓效果并確定是否需要進一步培訓？

哪種招聘方式更側重于從外部勞動力市場選拔人才？

哪種工作設計方法旨在通過讓員工參與決策來提高其工作自主性和責任感？

以下哪項不是員工激勵的主要方法？

在績效管理中，哪個環節涉及與員工討論績效改進計劃？

以下哪項不是激勵理論的主要內容？

在績效管理中，哪個環節涉及對員工的績效進行正式評價？

推薦學校

湖北現代科技學校

武漢南華光電職業技術學校

武漢三新職業技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

主站蜘蛛池模板： cetv3中国教育电视台直播| deauxma| 2014春节联欢晚会| 鸣鸟不飞oad| 视频污污| 易烊千玺是哪里人| 李欣聪个人资料| 最美表演| 东方电视台节目表今日节目| 接吻教学视频| 芝加哥警署第九季| i性感美女视频| 情欲狂欢h版| 38在线电影| 妈妈的朋友朴银狐| 浙江卫视周一至周五节目表| 飞天少女猪| 美女x| 抖音网页版登录官网| 绅士联盟| 诺亚方舟电影免费完整版在线观看| 地缚花子君少年第二季| 寡妇一级毛片免费看| 三年片在线观看电影在线观看大全| 引诱| 裸体广场舞| 色戒在线观| 女孩们在线观看| 布谷鸟电影| 今年过年时间| 19岁女性写真| 1988田螺姑娘| 裸舞在线观看| 凌靖| 一千零一夜凯瑟林| 应昊茗| 李保田最经典十部电影| 林子祥电影| 林一个人简介资料| 在线播放国内自拍情侣酒店| 保坂尚辉|

<pre id="eh9rg"><dfn id="eh9rg"><form id="eh9rg"></form></dfn></pre>

<pre id="eh9rg"></pre>

<tfoot id="eh9rg"><nobr id="eh9rg"></nobr></tfoot>