? 亚洲一区二三区,亚洲精品久久久久久久久,99日精品

一区二区免费看-一区二区免费-一区二区蜜桃-一区二区美女视频-久久免费看-久久免费久久

<ul id="iqceq"><pre id="iqceq"></pre></ul>

<ul id="iqceq"><pre id="iqceq"></pre></ul>

<strike id="iqceq"></strike>

<th id="iqceq"></th>

當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：哪種激勵策略側重于通過獎勵員工的優秀表現來激勵其他員工？

2024-11-06

哪種激勵策略側重于通過獎勵員工的優秀表現來激勵其他員工？
A. 薪酬激勵
B. 晉升激勵
C. 榜樣激勵
D. 參與激勵

正確答案：C

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：員工培訓與發展的直接目的是？

下一題：哪種面試類型通常用于評估應聘者的團隊合作能力和溝通能力？

相關試題

績效管理中，哪個環節涉及對員工績效進行正式的評價和打分？

員工培訓與發展的基礎是？

在招聘過程中，以下哪種方法可以幫助企業了解應聘者的實際工作能力？

員工培訓與發展的長期目標是？

在人力資源管理中，哪個環節涉及員工薪酬的確定和調整？

以下哪項是激勵員工的主要手段之一？

哪種面試方法側重于通過模擬實際工作場景來評估應聘者的能力？

員工培訓與發展的基礎是什么？

在招聘過程中，以下哪種方法可以幫助企業了解應聘者的實際工作能力和表現？

績效管理中，哪個環節涉及對員工績效進行持續的監督和記錄？

推薦學校

湖北現代科技學校

武漢南華光電職業技術學校

武漢三新職業技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

主站蜘蛛池模板： 2025最火蛋糕图片| silk电影| 日韩欧美电影网| 艳女tv在线播放| 迷失美剧| 变形金刚1免费完整版在线观看| 李美淑主演的师生恋电影在线观看| qlq| 汤晶锦| 今年过年时间| 4480午夜| 《满意度》电影免费观看| kaori全部av作品大全| 心心相印抽纸| 意大利火环1990| 我在皇宫当巨巨| 绿野仙踪电影| 南通紫琅音乐节| 监狱风云美剧| 我和我的少年时光| 燃冬海报| 楚青丝完美人生免费阅读| 奇爱博士| 郭明翔| 好好操视频| 即日启程电影| 卡通频道| 珊特尔·范圣滕| 刷完牙嘴里有白色黏膜怎么回事| 749局演员表| 谍变1939全部演员表| 爱爱免费| 出彩中国人第三季综艺| 永井大| 挠脚心 | vk| 九龙城寨在线观看| 古风少女换装纸娃娃| 被打屁股视频| 女总裁电视剧大结局| 追捕电影完整版免费| 黄视频在线网站|

<strike id="02k0i"></strike>

<samp id="02k0i"><pre id="02k0i"></pre></samp>

<ul id="02k0i"><tbody id="02k0i"></tbody></ul>

<th id="02k0i"><s id="02k0i"></s></th>