? 欧美日韩精品在线播放,日日操夜夜操天天操,亚洲精品香蕉

一区二区免费看-一区二区免费-一区二区蜜桃-一区二区美女视频-久久免费看-久久免费久久

<ul id="iskm6"><center id="iskm6"></center></ul>

<strike id="iskm6"><rt id="iskm6"></rt></strike>

<tfoot id="iskm6"><input id="iskm6"></input></tfoot>

<ul id="iskm6"></ul>

<strike id="iskm6"><menu id="iskm6"></menu></strike>

<fieldset id="iskm6"></fieldset>

<del id="iskm6"></del>

當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：哪種培訓方法主要側重于通過實踐來學習和掌握技能？

2024-11-06

哪種培訓方法主要側重于通過實踐來學習和掌握技能？
A. 課堂講授
B. 在線學習
C. 在崗培訓
D. 研討會

正確答案：C

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：以下哪項是激勵員工的關鍵因素之一？

下一題：工作分析中的哪種方法主要關注工作的輸入、過程和輸出？

相關試題

哪種面試方法側重于評估應聘者的實際技能操作能力？

以下哪項不是招聘流程中的環節？

以下哪項不是面試中常見的評估維度？

人力資源管理中的哪個環節涉及確定組織所需的人才類型和數量？

哪種培訓方法更適合提升員工的團隊合作和溝通能力？

在招聘流程中，哪個步驟通常位于面試之后？

哪種培訓方法更適合于提升員工的團隊合作和溝通能力？

以下哪項是員工激勵的基本原則？

在人力資源規劃中，哪種方法可以用來預測未來的人力資源需求？

哪種面試技巧可以幫助面試官更深入地了解應聘者的動機？

推薦學校

湖北現代科技學校

武漢南華光電職業技術學校

武漢三新職業技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

主站蜘蛛池模板：爱爱内含光在线播放 | 寡妇的大乳bd高清| 电影林海雪原| 草船借箭剧本| gayvideos| 好好说话电视剧免费观看完整版40集| 还未入团思想汇报800字| 少妇bbbbbbb| 孕期检查项目一览表| 奈哈·西贡索邦| 罪孽天使| 太子传说| 操范冰冰| 榜上佳婿电视剧全集免费观看高清下载| 小鹏奇啪行| 直播浙江卫视| 高允贞| 江西省旅游地图| 键| 浙江卫视今天节目单| 不良人第三季| 娇喘视频在线观看| 喂找谁呀电影| 我爱你再见演员表| 军官与男孩| 体温单的绘制及图解| 韩国电影《甜性涩爱》| 真实游戏在线观看免费完整版| 出埃及记电影| 陈英雄| cctv6电影节目表| 电影痴人之爱| 四年级上册麻雀的课堂笔记| 降魔的| 教育部全国青少年普法网答案| 拔萝卜电影| 金装维尔梅| 范海辛电影原声在线观看免费| 浙江卫视回放观看入口| 韩国一级黄色录像| 削发|

<strike id="u2uoo"><input id="u2uoo"></input></strike>

<strike id="u2uoo"><menu id="u2uoo"></menu></strike>

<strike id="u2uoo"><input id="u2uoo"></input></strike>

<ul id="u2uoo"><sup id="u2uoo"></sup></ul>

<strike id="u2uoo"><input id="u2uoo"></input></strike>