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當前位置：自考題庫 > 管理心理學 > 試題詳情

題目：盧梭索根據績效要求與時間結構將員工心理契約分為4種類型其中，心理契約時間長、績效要求不明的是（）

2024-11-06

A交易型

B過渡型

C平衡型

D關系型

正確答案：D

試題解析：暫無

醫學高考培訓班

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上一題：心理契約關注的焦點是（）

下一題：組織規模一定時，管理層次與管理幅度的比例關系是( )

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社會心理學家凱利將作為歸因依據的外界信息資料分為3種，分別是( )

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1947年知覺的“新觀點”被提出，認為知覺不僅取決于客體本身，也取決于知覺者的 ( )

因其對工業心理學創立所起的作用，被后人譽為“工業心理學之父”的是（）

做好人本管理工作，首先需要研究和滿足人的哪方面需要 ( )

上級的指揮、控制和監督權不集中于一位領導者或領導機關身上，這種領導體制是 ( )

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根據能力類型不同，可將領導者分為哪幾種類型 ( )

下列各種組織理論中，屬于古典組織理論的是（）

領導體制是領導體系與制度的總稱，其主要類型有 ( )

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