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題目:哪種動機理論提出了員工對工作的滿意度和績效受到他們對工作本身及其結果的感知的影響?

2024-11-06

題目:哪種動機理論提出了員工對工作的滿意度和績效受到他們對工作本身及其結果的感知的影響?
A. 期望理論
B. 公平理論
C. 工作特征模型(或稱為工作設計理論)
D. 目標設置理論

正確答案:C

試題解析:暫無

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