現(xiàn)代管理學(xué)
- 企業(yè)戰(zhàn)略管理中的“波士頓矩陣”主要用于什么？2024-11-07
- 馬斯洛需求層次理論中，位于最高層次的需求是？2024-11-07
- 哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)和支持，但決策權(quán)仍集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中？2024-11-07
- 在組織管理中，哪個(gè)概念描述了組織為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而進(jìn)行的資源分配和協(xié)調(diào)活動(dòng)？2024-11-07
- 組織文化的哪個(gè)層次是最表層的，且最容易被外部觀察者所感知？2024-11-07
- 組織結(jié)構(gòu)中的“事業(yè)部制”結(jié)構(gòu)主要適用于哪種情況？2024-11-07
- 組織變革的阻力可能來(lái)源于哪個(gè)方面？2024-11-07
- 團(tuán)隊(duì)發(fā)展中，哪個(gè)階段團(tuán)隊(duì)成員之間開(kāi)始形成共同的規(guī)范和價(jià)值觀？2024-11-07
- 決策制定過(guò)程中的哪個(gè)步驟涉及對(duì)多個(gè)備選方案的評(píng)價(jià)和比較？2024-11-07
- 馬斯洛需求層次理論中，第三層次的需求是？2024-11-07
- 組織文化的外層是？2024-11-07
- 波特五力模型中，以下哪個(gè)是分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)時(shí)需要考慮的內(nèi)部因素？2024-11-07
- 組織沖突的消極影響主要體現(xiàn)在？2024-11-07
- 管理學(xué)中的“PDCA”循環(huán)指的是什么？2024-11-07
- 在組織管理中，哪個(gè)是描述組織如何劃分工作、分配權(quán)力和責(zé)任的正式系統(tǒng)？2024-11-07
- 團(tuán)隊(duì)發(fā)展中，哪個(gè)階段團(tuán)隊(duì)成員之間開(kāi)始形成明確的角色和責(zé)任？2024-11-07
- 目標(biāo)管理的核心在于什么？2024-11-07
- 組織變革的哪個(gè)階段涉及對(duì)變革計(jì)劃的實(shí)施和執(zhí)行？2024-11-07
- 哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)指導(dǎo)和支持來(lái)幫助下屬完成任務(wù)？2024-11-07
- 在管理學(xué)中，哪個(gè)概念描述了組織為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等活動(dòng)？2024-11-07