行政管理學
- 行政改革的基本方向是:2024-11-04
- 行政領導權力的核心是:2024-11-04
- 行政決策體制中,負責為決策中樞系統提供決策方案的是:2024-11-04
- 行政執行過程中,對執行人員進行思想動員和物質激勵的是:2024-11-04
- 影響行政組織規模的主要因素不包括:2024-11-04
- 行政文化具有的功能不包括:2024-11-04
- 行政領導的核心是:2024-11-04
- 行政監督的客體是:2024-11-04
- 行政協調的主要目的是:2024-11-04
- 行政管理活動中,最基本、最重要的活動是:2024-11-04
- 行政方法中,具有間接性、非強制性特點的是:2024-11-04
- 行政改革的根本目的是:2024-11-04
- 行政決策的科學化、民主化主要取決于:2024-11-04
- 行政領導體制中,負責制定和執行決策的是:2024-11-04
- 行政協調中,以協商方式解決問題的手段是:2024-11-04
- 行政溝通中,信息流動是雙向或多向的是:2024-11-04
- 行政執行過程中,確保執行活動按計劃進行的關鍵環節是:2024-11-04
- 行政決策過程中,最關鍵的環節是:2024-11-04
- 行政改革的動力源主要是:2024-11-04
- 行政監督的主要功能是:2024-11-04