行政管理學(xué)
- 把復(fù)雜的行政要素歸納為組織原理、人事行政、財(cái)務(wù)行政、行政法規(guī)四大部分，并對其進(jìn)行系統(tǒng)論述的行政學(xué)著作是（）2024-11-04
- 行政組織賴以確立的根本依據(jù)是 ( )2024-11-04
- 行政組織中行政人員互相溝通的基本形態(tài)有（ ）2024-11-04
- 一般來說，一國的行政經(jīng)濟(jì)績效主要是指( )2024-11-04
- 學(xué)者弗萊恩在著名的3E指標(biāo)基礎(chǔ)上加上了哪個指標(biāo)，使之成為受到世界各國管理實(shí) 踐者認(rèn)同的4E指標(biāo) ( )2024-11-04
- 我國的行政職能改革，使政府在社會管理方面的基本職能由政府包辦一切轉(zhuǎn)變到 ( )2024-11-04
- 影響行政組織設(shè)計(jì)的因素有2024-11-04
- 行政信息的特征有（）2024-11-04
- 效率評估主要是測定產(chǎn)出與投入的關(guān)系 一般說來，在行政產(chǎn)出一定的情形下，行政投入越高，則行政效率（ ）2024-11-04
- 以“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)為理論基礎(chǔ)，提出“自私的動機(jī)、私有的企業(yè)、競爭的市場”的自由經(jīng)濟(jì)制度三要素的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（ ）2024-11-04
- 改革開放以來，我國各級政府的中心任務(wù)是（ ）2024-11-04
- 依據(jù)同一層次上的各個行政組織所受上級指揮和控制的數(shù)目，行政組織體制可分為（）2024-11-04
- 為傳統(tǒng)行政組織理論奠定基礎(chǔ)的是 ( )2024-11-04
- 行政績效評估活動的基礎(chǔ)和核心是確立評估的 ( )2024-11-04
- 改革開放以來，我國行政職能的重心是（ ）2024-11-04
- 在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政治績效最經(jīng)常表現(xiàn)為 ( )2024-11-04
- 行政溝通的基本形態(tài)主要有（ ）2024-11-04
- 開展政府績效管理的前提和基礎(chǔ)是 ( )2024-11-04
- 一般來說，行政效率與行政投入呈 ( )2024-11-04
- 我國人大通過的《行政許可法》，其正式實(shí)施的日期是 ( )2024-11-04