公務員制度
- 公務員晉升領導職務應當具備的資格條件之一是在規定的職位任職年限內，年度考核結果均為？2024-11-13
- 公務員晉升領導職務應當具備的資格條件之一，是在規定的職位任職年限內，年度考核結果均為？2024-11-13
- 公務員應當遵守紀律，不得有下列哪些行為？其中不包括：2024-11-13
- 公務員考核的周期通常是？2024-11-13
- 公務員考核的重點是什么？2024-11-13
- 公務員辭職后，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職幾年內，其他公務員在離職幾年內，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動？2024-11-13
- 公務員培訓的主要目的是：2024-11-13
- 公務員受處分期間不得晉升職務和級別，其中受哪種處分的，按照規定降低級別？2024-11-13
- 公務員對處分不服的可以向哪個機關申請復核或提出申訴？2024-11-13
- 公務員考核的周期通常是：2024-11-13
- 公務員交流的方式不包括下列哪一項？2024-11-13
- 公務員考核的基本內容包括：2024-11-13
- 公務員晉升領導職務應具備的資格條件之一是在規定任職年限內的年度考核結果均為哪個等級以上？2024-11-13
- 公務員應當遵守紀律，不得有下列哪些行為？其中描述不正確的是？2024-11-13
- 公務員的考核分為哪幾種？2024-11-13
- 公務員錄用的主要方式是：2024-11-13
- 公務員的錄用應采取什么方式？2024-11-13
- 公務員受哪種處分，會同時降低級別和職務工資？2024-11-13
- 公務員辭去公職的，原系領導成員的公務員在離職后幾年內，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動？2024-11-13
- 公務員的管理應堅持的原則是什么？2024-11-13