領導科學
- 領導者將自己不愿也不必處理，甚至本人也不知道如何處理的繁雜事務交由下屬去處理，這種授權類型是2024-11-13
- 領導者從領導實踐中獲得的各種感性知識被稱為2024-11-13
- 人們可以從已知事物的發展過程及結果，推測另一個相似事物未來的發展變化過程及結果，這屬于科學預測原理中的2024-11-13
- 領導者為達到一定領導目標，按照領導活動的客觀規律性采取的領導方式和手段被稱為2024-11-13
- 領導集體內部各成員的素質及各種因素在一定時間和條件下的排列組合方式被稱為2024-11-13
- 在領導系統中，高層領導者的主要職責之一是++2024-11-13
- 根據領導機關中最高決策人的多少來劃分，領導體制可分為2024-11-13
- 呈現為從上到下的“金字塔”形的領導組織結構是2024-11-13
- 中國共產黨在領導實踐和思想政治工作中被廣泛地采用的一種思想政治工作方法是2024-11-13
- 用來調整人與人之間以及個人與集體之間、個人與社會之間關系的行為規范的總和的是2024-11-13
- 與“終身制”對稱的人才使用制度是2024-11-13
- 領導者或領導機關在選拔人才的過程中必須遵循的程序和規章被稱為2024-11-13
- 在現代決策體制中，構成決策中樞系統的是2024-11-13
- 當原有決策方案實施后，主客觀情況發生了重大變化，原有的決策目標無法實現時，要對原決策目標或方案進行根本性的修正，這就是2024-11-13
- 現代領導活動從根本上說就是2024-11-13
- 關于領導觀念和領導行為之間的關系，下列說法中錯誤的是2024-11-13
- 社會主義新時期領導活動的中心環節是2024-11-13
- 在領導的一般職能中，引導的核心是2024-11-13
- 從性質上說，領導者與被領導者的關系是2024-11-13
- 能夠使別人服從或能改變他人思想、行為的力量稱為2024-11-13