管理學原理
- 計劃的類型中，側重于描述組織未來發展方向和長遠目標的是：2024-11-13
- 控制職能的主要目的是確保？2024-11-13
- 決策過程中的首要步驟是？2024-11-13
- 領導風格中，注重任務完成且領導者決策權集中的是？2024-11-13
- 激勵理論中的“期望理論”認為激勵效果取決于：2024-11-13
- 激勵理論中的“公平理論”由哪位管理學家提出？2024-11-13
- 團隊發展的成熟階段是：2024-11-13
- 團隊建設的關鍵是：2024-11-13
- 權變理論主張領導風格應：2024-11-13
- 提出“管理就是決策”觀點的管理學家是：2024-11-13
- 管理創新的主要目的不包括：2024-11-13
- 組織結構中的“直線制”適用于：2024-11-13
- 激勵理論中的“強化理論”屬于：2024-11-13
- 管理學的核心目標是：2024-11-13
- 控制職能按照控制點劃分，不包括：2024-11-13
- 計劃的類型中，側重于具體行動步驟和安排的是：2024-11-13
- 目標管理的SMART原則中的“A”代表：2024-11-13
- 計劃的層次中，最底層、最具體的是：2024-11-13
- 領導理論中的“變革型領導”強調：2024-11-13
- 組織設計中的“統一指揮原則”要求：2024-11-13