襄陽職業技術學院人才培養模式、教育模式是怎樣的？

答：三對接一貫穿”工學結合人才培養模式：專業與地方支柱產業對接，人才培養規格與用人單位需求對接，課程與崗位工作任務對接，校企合作貫穿人才培養全過程。

襄陽職業技術學院確立了“校地企協同、課崗證融通、育訓創一體”工學結合人才培養模式，探索形成了“一納入四融合”創新創業教育模式，實施了“以愛為核心，以職業為切入點”的學生教育管理模式，強化了學生的可持續發展。

一納入四融合”創新創業教育模式：將創新創業教育納入人才培養全過程，通過課程、師資、平臺、文化融合，培養具有創新意識、創新能力和創新思維的技術技能人才。

近年來，學生先后榮獲中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽國賽金獎、全國大學生機械創新設計大賽一等獎、全國大學生電子創新設計大賽一等獎、全國大學生金相技能大賽一等獎、全國軟件專業人才設計與創業大賽一等獎等國家、省級以上技能大賽獎項450余項，獲省市級以上綜合表彰35項, 畢業生雙證率、就業率始終保持在95%以上。培養了以“全國優秀共青團員”朱秀建、全國科技創新一等獎獲得者苗典武、全國高職“踐行工匠精神先進個人”葉磊、教育部“奮斗·青春”大學生創業就業典型人物吳攀登、中共中央宣傳部和人社部 “最美基層高校畢業生”谷丹丹、“荊楚楷模”李蕾等為代表的一大批德才兼備的杰出人才。